Migliaia di curricula ricevuti, centinaia di interviste effettuate e decine di assunzioni. Il gruppo GAMBÍN si è distinto per molti anni nel settore ortofrutticolo come fornitore di occupazione per una vasta gamma di settori. L'impegno verso professionisti di provata esperienza che contribuiscono al livello ottimale dei suoi agrumi e del servizio offerto al cliente è una costante nella storia dell'azienda, così come una particolare attenzione alla formazione e alla crescita costante sia sul posto di lavoro che personalmente all'interno dell'azienda.

A tal fine, il dipartimento Risorse Umane lavora utilizzando i più innovativi meccanismi di ricerca e selezione, oltre a disporre di eccellenti specialisti in proprio. Un lavoro che è stato recentemente supportato e allo stesso tempo si riflette nel nostro Portale Digitale del Lavoro.

Si tratta di una sezione accessibile online sul sito web di GAMBÍN dove vengono pubblicate le offerte di lavoro e i processi di selezione aperti in azienda. Un'ampia gamma di possibilità per diversi profili professionali, sia legati al lavoro agricolo, alla produzione, all'ufficio o a qualsiasi altro settore.

In modo agile e confortevole, il candidato può selezionare l'offerta di lavoro che meglio si adatta alla sua esperienza e formazione, inviando la sua richiesta in un paio di click attraverso il computer o il suo dispositivo mobile, arrivando direttamente all'ufficio Risorse Umane per essere valutata.

Inoltre, il sistema consente a qualsiasi professionista di inviare il proprio CV attraverso un'altra sezione abilitata per questo scopo, indipendentemente dal fatto che ci siano o non ci siano posti vacanti in quel momento, in modo che possa essere preso in considerazione nei futuri processi di selezione.

Le possibilità offerte dai social network sono un alleato fondamentale, rendendo disponibili le informazioni sulle offerte di lavoro a tutti gli utenti che seguono GAMBÍN su piattaforme come Facebook, Instagram o LinkedIN, così come ai loro conoscenti.

Il portale del lavoro di GAMBÍN è un altro impegno per l'utilizzo delle nuove tecnologie e la digitalizzazione che l'azienda sta portando avanti in tutte le sue aree, rendendola un punto di riferimento nel settore nei processi operativi e nei rapporti con i suoi stakeholder.