Uno stage ha aperto le porte di GAMBÍN a José Francisco Rodríguez nel 2017. Quello che non riusciva a immaginare all'epoca era che quasi tre anni dopo non solo sarebbe rimasto in azienda, ma avrebbe dato un grande impulso alla sua carriera professionale.  

Nato a Rafal nel 1993, José Francisco Rodríguez ha studiato una formazione di medio e alto livello in Amministrazione e Finanza a Callosa del Segura. L'accordo di collaborazione tra GAMBÍN e la sua scuola gli ha permesso di entrare con una borsa di studio di formazione negli uffici di Cox. Questi stage sono stati progettati per rafforzare ciò che ha imparato come studente, soprattutto in relazione ai compiti amministrativi. "Ero responsabile della gestione delle fatture per i materiali e il trasporto all'interno dell'area operativa, anche se a poco a poco ho imparato a svolgere compiti di controllo delle scorte, degli ordini, ecc. Una predisposizione che ha portato ad una chiamata del suo area manager poco prima della fine dello stage. "Mi disse che sapevano che mi restavano solo poche settimane, ma che la direzione dell'azienda sarebbe stata contenta se avessi continuato", ricorda. Pochi giorni dopo, avrebbe firmato il suo contratto di lavoro come lavoratore GAMBÍN. 

Apprendimento continuo 

La crescita professionale di José Francisco non si è fermata qui. Quello che per molti giovani è un obiettivo in sé, avere un lavoro a tempo indeterminato, solo per lui è stato il punto di partenza per una costante evoluzione. "Col passare del tempo, ho dato supporto all'area logistica, dove mi trovo ora. Soprattutto nel settore dei trasporti esterni. Sono responsabile di tutto il coordinamento logistico, riportando direttamente al Reparto Operazioni", spiega. "A pensarci bene, il lavoro che faccio non ha molto a che fare con quello che ho studiato. Le conoscenze amministrative per la gestione delle fatture hanno qualcosa a che fare con questo, ma al momento sto applicando solo quello che ho studiato in materia di Logistica", riflette. "Qui a GAMBÍN, quando si entra, si ha la possibilità di allenarsi. Penso che sia un'azienda dove si può andare fino a dove si vuole", dice.  

La sua predisposizione e la sua proattività, secondo i suoi superiori, hanno avuto un ruolo fondamentale nel suo sviluppo, ma sottolinea altri aspetti come i più importanti. "L'accompagnamento dei colleghi e della direzione è stato molto importante. Sono loro che ti danno la base, e da lì tu sei quello che può contribuire a migliorare i processi. L'azienda accoglie con favore le proposte che aiutano a migliorare", analizza. 

Coerenza e sacrificio  

José Francisco si sente fortunato ad avere qualcosa per cui oggi molti giovani si battono molto: un lavoro stabile con proiezione. "È certamente qualcosa che oggi è molto apprezzato. La maggior parte delle persone che studiano passano un anno o due alla ricerca di un lavoro", riconosce. Alla domanda sulla sua ricetta per il successo, non esita: "Vi consiglio di cercare di imparare il più possibile su come funziona l'azienda. Essere aperti a nuove idee. Dimostrate anche la volontà di aiutare, perché l'interesse è la cosa più importante. Se vuoi avere continuità in un lavoro devi dimostrare professionalità ed essere ricettivo". 

"Qui si entra e qui si forma" 

Questo giovane ma già specialista in Logistica assicura di sentirsi molto identificato con i valori di GAMBÍN: "La cura del dettaglio e il fatto che tutto viene schiacciato all'infinito fino a quando non ne esce perfetto è qualcosa di fondamentale in questa azienda e che aiuta molto i suoi professionisti. Si può andare a fare un lavoro specifico, ma si hanno mille possibilità di imparare molte altre cose. È qui che si entra in gioco e si viene addestrati", assicura. Una formula che intende continuare a utilizzare per evolvere nella sua carriera. Con una sfida: "Vorrei continuare ad apprendere in tutto ciò che riguarda il trasporto marittimo. È una cosa che ho ancora molto da imparare", conclude. 

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