En GAMBÍN abrimos proceso de selección para la incoporación a nuestro equipo de un COMERCIAL PARA FRANCIA.

En dependencia directa del Director Comercial, se encargará entre otras de las siguientes responsabilidades y funciones:

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO

1. Detectar y analizar los movimientos del MERCADO TRADICIONAL del cítrico en FRANCIA, para conocer las necesidades de este y funcionamiento de la competencia

2. Implementar (en Francia) la estrategia producto/mercado en el marco de la estrategia global de la empresa

3. Cumplir con el objetivo anual de ventas producto/mercado para este país, controlando y corrigiendo las desviaciones que se puedan producir

4. Asegurar las condiciones de venta de las diferentes líneas de producto/mercado, así como la aplicación de la política de precios que permitan obtener la máxima rentabilidad de la cartera asignada

5.  Implantar y supervisar constantemente en la cartera de clientes (Francia) las directrices de funcionamiento operativo/administrativo en todo lo referente a la comercialización del producto

6. Evaluación y propuestas sobre operativa y comercialización de nuevos productos/servicios para el mercado geográfico definido

7. Control y seguimientos de las condiciones operativas/comerciales acordadas con clientes y proveedores

8. Participar y conocer diariamente la planificación de producción de cítrico necesaria para atender la demanda comercial

9. Asistencia y soporte a la dirección del área

PERFIL DEL CANDIDATO

- Estudios superiores/ técnicos en Ingeniería Agrónoma // ADE // Marketing-Ventas

- Experiencia comercial mínima de 5/7 años en el desempeño de las funciones indicadas en el puesto para el área geográfica de FRANCIA

- Conocimiento y experiencia en el sector Hortofrutícola (CITRICO: naranja, mandarina y limón)

- Conocimientos comercio exterior
- Imprescindible nivel fluido de francés e inglés

- Usuario ERP Navisión
- Lugar de trabajo: Cox (Alicante) con desplazamientos periódicos a Francia

APTITUDES PERSONALES

1) Grandes dotes de Comunicador

2) Orientación al cliente interno y externo

3) Capacidad pedagógica

4) Enérgico y habituado a trabajar bajo presión y plazos muy estrictos

5) Dotes de liderazgo e impulsor del cambio

6) Dotes de negociación y de relación humana

Para optar al puesto, rellenar el formulario adjunto.